ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ АГРАРНОГО СЕКТОРА

Проведена оценка влияния ряда основных факторов сельскохозяйственного производства и кадрового потенциала на результативность аграрной отрасли. Обоснован выбор показателей, влияющих на эффективность сельскохозяйственного производства. Проведен множественный корреляционно-регрессионный анализ, для которого использованы данные 43 муниципальных районов Республики Татарстан в динамике за 5 лет. Выявлена сильная связь между выбранными факторными показателями и результативным признаком, о чем свидетельствует коэффициент множественной корреляции, равный 75,7 %. Для расширения возможности экономического анализа рассчитаны коэффициенты эластичности по каждому из факторных признаков. Наибольшее влияние на результативность аграрного сектора оказывают показатели кадрового потенциала. В частности, увеличение среднемесячной заработной платы работников на 1 % приводит к повышению стоимости валовой продукции на 0,86 %. Показатели сельскохозяйственного производства также оказывают существенное влияние на результативность отрасли. Увеличение уборочной площади и энергетических мощностей на 1 % приводит к увеличению стоимости валовой продукции на 0,58 и 0,42 % соответственно. Полученные результаты возможно использовать при оперативном и стратегическом планировании сельскохозяйственного производства.

1. Norman Uphoff. Supporting food security in the 21st century through resource-conserving increases in agricultural production//Agriculture and food security, 2012. -12 p.

2. Захаров В.П. Эффективность сельскохозяйственного производства: факторы, резервы и пути повышения: учеб. пособие. -Казань: Изд-во Казанского с.-х. ин-та, 1994. -293 с.

3. Маркс К., Энгельс Ф. Капитал. Критика политической экономии/под ред. В. Адоратского. -М.: Гос. изд-во полит. лит-ры, 1939. -504 с.

4. Малышева Н.В. Факторы, влияющие на развитие сельского хозяйства с учетом особенностей деятельности сельхозтоваропроизводителей//Современные проблемы науки и образования. -2013. -№ 5. -С. 404-408.

5. Брыкина Н.В. Формирование кадрового потенциала сельского хозяйства: дис. … канд. экон. наук. -Ульяновск, 2014. -198 с.

6. Труд и занятость в Республике Татарстан. 2015: Статистический сборник/под ред. В.П. Кандилова, О.М. Красновой и др. -Казань: Татарстанстат, 2015. -170 с.

7. Горохов А.А. Система кадрового обеспечения агропромышленного комплекса: опыт Германии//Аграр. вестн. Урала. -2011. -№ 3 (82). -С. 91-92.

8. William L. Miller. Adam Smith on wage differentials against agricultural laborers // Atlantic Economic J. - 1981. - P. 19-27.

9. Жизненные и профессиональные стратегии выпускников научно-образовательного кластера агропромышленного комплекса Республики Татарстан/Ф.Т. Нежметдинова, Л.Р. Шагивалиев, под общей ред. Д.И. Файзрахманова. -Казань: Изд-во Казанского ГАУ, 2014. -247 с.

10. Сельское хозяйство Республики Татарстан. 2014: Статистический сборник/под ред. В.П. Кандилова, А.Ф. Саматовой и др. -Казань: Татарстанстат, 2014. -371 c.

11. Максимова А.А. Вероятностная модель потребности в специалистах с высшим профессиональным образованием для экономики Томской области//Вестн. ТГПУ. -2011. -№ 12 (114). -С. 87-92.